التخطيط الو ظيفي

ما تحتاج لمعرفته حول الحصول على الراتب النهائي الخاص بك

توجد قوانين تحمي مصالح الموظفين الذين يتركون وظائفهم

إيداع شيك الراتب عن بعد عبر الهاتف الذكي

••• صور RyanJLane / جيتي

سيحصل الشخص العادي على حوالي 12 وظيفة طوال حياته المهنية ، مما يعني 12 راتبًا أخيرًا ، ومن المهم أن تتذكر أن ترك الوظيفة لا يُنهي التزام الشركة بالدفع لك بشكل صحيح وفي الوقت المحدد. إذا كنت تفكر في ترك وظيفتك ، أو لم تستلم راتبك النهائي بعد ، فإليك ما تحتاج إلى معرفته.

يجب أن تدفع لك شركتك مقابل جميع ساعات العمل

يمكنك الاستقالة في أي وقت ، ما لم يكن لديك عقد محدد يوضح متى يمكنك ترك الوظيفة. تقليديًا ، يتوقع منك أرباب العمل تقديم إشعار مسبق قبل آخر يوم لك في العمل ، ولكن لا يوجد قانون يلزمك بتقديم إشعار قبل أسبوعين - إنها مجاملة عامة للتأكد من أن فريقك لن يتدافع بدونك.

بعد ذلك ، يُلزم رئيسك بالدفع لك مقابل جميع الساعات التي عملت فيها ، ولا يمكن للشركة أن تخفض راتبك إذا استقالت دون إشعار أو غادرت خلال الموسم المزدحم. إذا كنت موظف معفى بأجر ، لا يحتاجون إلا إلى الدفع لك مقابل الأيام التي عملت فيها ، وليس الأسبوع بأكمله. على سبيل المثال ، إذا كانت فترة الدفع القياسية لأسبوعين أو 10 أيام من العمل ، واستقلت في اليوم الثالث ، فستتلقى 30٪ فقط من راتبك المعتاد.

يتلقى الموظفون غير المعفيين أجرًا عن جميع الساعات التي عملوا فيها بالفعل. إذا كنت موظف غير معفي ، تأكد من تسجيل الدخول والخروج بشكل صحيح في يومك الأخير.

متى سوف تتلقى شيك الراتب النهائي الخاص بك؟

لا ينص القانون الفيدرالي على متطلبات خاصة لشيكات الراتب النهائية ، لذلك يمكنك توقع استلام شيك راتبك النهائي في يوم الدفع المعتاد. تشجعك وزارة العمل الأمريكية على الاتصال بصاحب العمل إذا لم تستلم آخر شيك راتبك كما هو متوقع أو قسم الأجور والساعات مباشرة. ومع ذلك ، قد يكون لولايتك قواعد مختلفة فيما يتعلق بشيكات الراتب النهائية.

  • كاليفورنيا : إذا قامت إحدى الشركات بطردك أو طردك ، فعليها أن تمنحك راتبك النهائي في يومك الأخير. إذا استقلت دون سابق إنذار ، فلديهم ما يصل إلى 72 ساعة لتقديم شيك الراتب النهائي. إذا أعطيتهم إشعارًا قبل ثلاثة أيام على الأقل ، فيجب أن تتلقى شيك راتبك النهائي في آخر يوم عمل لك.
  • كونيتيكت : يتطلب من أصحاب العمل تقديم شيك أجر نهائي للموظفين الذين تم إنهاء خدمتهم (المفصولين أو المسرحين) بحلول يوم العمل التالي. إذا استقلت ، فيمكنهم الدفع لك في يوم الدفع التالي المجدول بانتظام.
  • فلوريدا : لا توجد قوانين محددة خاصة بالراتب النهائي ، لذلك إذا تركت وظيفتك أو فقدت وظيفتها في فلوريدا ، فيمكنك توقع أن تتبع الشركة الإرشادات الفيدرالية. هذا يعني أنه يجب أن تتلقى شيك راتبك في يوم الدفع المحدد بانتظام.

لمعرفة قواعد شيك الراتب المحددة في ولايتك ، يمكنك Google '[اسم الدولة] قانون الراتب النهائي' ، وستجد على الأرجح الإجابة ، ولكن تحقق جيدًا للتأكد من أن الموقع يتمتع بسمعة طيبة. إذا لم تتمكن من العثور على المعلومات التي تبحث عنها عبر الإنترنت ، فيمكنك الاتصال بـ وزارة الدولة لابو ص. وضعت وزارة العمل الأمريكية قائمة بجميع معلومات الاتصال.

يمكنك أيضًا أن تطلب من شركتك متى تتوقع شيك الراتب النهائي. هذا سؤال ممتاز احضر في مقابلة الخروج .

هل سيأخذ صاحب العمل أي خصومات من شيك الراتب النهائي الخاص بك؟

يجب أن يكون شيك راتبك النهائي تبدو وكأنها راتبك المعتاد ، مع استثناءات قليلة. إذا حصلت شركتك على إجازة (مثل حصولك على يوم إجازة واحد عن كل شهر عمل) وسمحت لك شركتك بأخذ إجازة قبل أن تكسبها ، فيمكنهم خصم هذا المبلغ ، بموجب القانون الفيدرالي. لذلك ، إذا كانت لديك خطة إجازة مكتسبة وأخذت إجازة كاملة لمدة أسبوعين في يناير ، واستقلت في فبراير ، فقد يتم خصم أجر أسبوعين كاملين تقريبًا من راتبك النهائي.

إذا لم تقم بإرجاع ممتلكات الشركة (أجهزة الكمبيوتر المحمولة ، والزي الرسمي ، والمفاتيح ، وما إلى ذلك) ، فيمكن لشركتك خصم التكلفة من راتبك النهائي أيضًا ، طالما أنها لا تجعل راتبك أقل من الحد الأدنى للأجور. إذا لم تقم بإعادة الممتلكات ، يمكن لشركتك أن تأخذك إلى المحكمة ، وإذا خسرت ، فسيتعين عليك إما إعادة الممتلكات أو الدفع لصاحب العمل السابق مقابل ذلك. أفضل خطوة هي إعادة جميع الممتلكات في آخر يوم عمل لك .

الحد الأدنى

يحميك قانون الولاية أو القانون الفيدرالي الخاص بك من جميع الأعمال التي قمت بها حتى لو قمت بعمل رديء. لذلك ، لا تخف من التحدث عن راتبك النهائي. إذا كانت الشركة لا توفرها وفقًا لقوانين ولايتك ، فاتصل بوزارة العمل في ولايتك. يحق لك أن تحصل على أجر مقابل عملك.

تنصل: يرجى ملاحظة أن المعلومات المقدمة ، على الرغم من موثوقيتها ، ليست مضمونة للدقة والشرعية. تتم قراءة الموقع من قبل جمهور عالمي و قوانين العمل واللوائح تختلف من دولة إلى دولة ومن بلد إلى بلد. لو سمحت طلب المساعدة القانونية ، أو المساعدة من الموارد الحكومية الحكومية أو الفيدرالية أو الدولية للتأكد من صحة تفسيرك وقراراتك القانونية لموقعك. هذه المعلومات للإرشاد والأفكار والمساعدة.

مصادر المادة

  1. مكتب إحصاءات العمل. ' عدد الوظائف والخبرة في سوق العمل ونمو الأرباح: نتائج المسح الوطني الطولي ، تم الوصول إليه في 22 أكتوبر / تشرين الأول 2019.

  2. قسم العمل. ' الخصومات ، تم الوصول إليه في 22 أكتوبر / تشرين الأول 2019.

  3. قسم العمل. ' شيك الراتب الأخير ، تم الوصول إليه في 22 أكتوبر / تشرين الأول 2019.

  4. إدارة العلاقات الصناعية بولاية كاليفورنيا. ' أيام الدفع وفترات الدفع والأجور النهائية ، تم الوصول إليه في 22 أكتوبر / تشرين الأول 2019.

  5. وزارة العمل في ولاية كونيتيكت. ' قسم معايير الأجور وأماكن العمل: قوانين دفع الأجور ، تم الوصول إليه في 22 أكتوبر / تشرين الأول 2019.

  6. معلومات القانون. ' ما هي قواعد شيكات الراتب النهائي في فلوريدا؟ تم الوصول إليه في 22 أكتوبر 2019.

  7. قسم العمل. ' تقسيم الأجور والساعات ، تم الوصول إليه في 22 أكتوبر / تشرين الأول 2019.

  8. قسم العمل. ' صحيفة الوقائع رقم 16: الخصومات من أجور الزي الرسمي والمرافق الأخرى بموجب قانون معايير العمل العادلة (FLSA) ، تم الوصول إليه في 22 أكتوبر / تشرين الأول 2019.