سؤال المقابلة: 'ماذا تعرف عن شركتنا؟'
••• كيوشي هيجيكي / جيتي إيماجيس
غالبًا ما يسأل مديرو التوظيف المرشحين عن سؤال المقابلة ، 'ماذا تعرف عن شركتنا؟'
عندما يفعلون ذلك ، فإنهم يحاولون اكتشاف شيئين:
- هل تهتم بما يكفي بالوظيفة للقيام بأبحاثك؟ إنهم يريدون توظيف شخص يريد هذه الوظيفة المحددة ، وليس أي وظيفة فقط ، وشخص يشعر بشغف تجاه العمل وصاحب العمل.
- هل أنت باحث جيد؟ حتى إذا كانت الوظيفة التي يوظفون من أجلها لا تتطلب على وجه التحديد البحث في الوظيفة ، فإن أصحاب العمل يريدون توظيف الأشخاص الذين لديهم فضول ، وطرح الأسئلة الصحيحة ، ومعرفة كيفية العثور على إجابات.
'ماذا تعرف عن شركتنا؟'
التحضير هو المفتاح للإجابة على هذا السؤال بشكل فعال.
قم بأبحاثك ، وكن مستعدًا لإثبات أنك استغرقت وقتًا لتتعلم قدر المستطاع عن الشركة - وفي بعض الحالات - القائم بإجراء المقابلة.
تعلم المعلومات ذات الصلة ، وحتى الهامة عن الشركة حتى تتمكن من تطبيق مؤهلاتك واهتماماتك ليس فقط على الوظيفة ، ولكن على صاحب العمل أيضًا.
غالبًا ما تعتمد عملية الاختيار على مدى ملاءمة المرشح للثقافة التنظيمية ، ويعتمد جزء من هذا الملاءمة على مدى تقديمك لنفسك للمحاور ومستوى اهتمامك بالشركة التي قد تقطع راتبك.
ابحث عن الشركة
ابدأ ب البحث عن الشركة عبر الانترنت. راجع قسم 'نبذة عنا' في موقع الشركة على الويب ، مع الانتباه إلى تاريخ المنظمة وإنجازاتها وأهدافها وقيمها.
إذا أدرجت الشركة مؤسسين و / أو فريقًا تنفيذيًا ، خذ الوقت الكافي للتعرف على هؤلاء الأشخاص وإنجازاتهم. قد لا تقابل أيًا من كبار الشخصيات أثناء عملية المقابلة ، ولكن من المفيد التعرف على من هو المسؤول وكيف تبدو حياتهم المهنية. بالإضافة إلى ذلك ، من خلال التعرف على أسمائهم ووجوههم ، يمكنك تجنب الوقوع على حين غرة إذا صادفت أحدهم في المصعد أو منطقة الاستقبال.
استخدم مكتبك الوظيفي في الكلية
إذا كنت خريجًا جامعيًا ، فتحقق من مكتب التوظيف في مدرستك لمعرفة ما إذا كان يمكنك ذلك احصل على قائمة الخريجين الذين يعملون في الشركة. هذه طريقة مثالية للحصول على وجهة نظر المطلعين على صاحب العمل والحصول على المعلومات التي قد لا تكون متاحة في مكان آخر. أيضًا ، قد تجد خريجًا قد يكون قادرًا على مساعدتك في الحصول على مسار داخلي للمنظمة وربما الوظيفة. أ اتصال مع موظف حالي دائمًا ما يكون مفيدًا في جذب انتباه مدير التوظيف. من المرجح أن تصل إلى الجولة التالية إذا كان أحد الأشخاص الموجودين بالفعل في الفريق سيشهد لك.
استخدم وسائل التواصل الاجتماعي
تحقق من الشركة صفحة LinkedIn و موقع الشركة لمراجعة المعلومات المقدمة من صاحب العمل. تحقق أيضًا لمعرفة ما إذا كان لديك أي اتصالات أخرى في الشركة يمكنها تزويدك بالبصيرة والمشورة. إذا كانت شركة مساهمة عامة ، فتحقق من صفحة 'علاقات المستثمرين' على موقعها الإلكتروني لمعرفة المزيد عن الجانب المالي للمؤسسة.
قم بزيارة صفحات الشركة على Facebook و Twitter و Instagram وصفحات الوسائط الاجتماعية الأخرى لمعرفة المعلومات التي تروج لها الشركة وتشاركها. ستتمكن من التقاط الحكايات من المعلومات التي قد تكون قادرًا على استخدامها أثناء المقابلة. ابحث في أخبار Google عن اسم الشركة حتى تتمكن من العثور على أحدث المعلومات المتاحة عن صاحب العمل المحتمل.
أيضًا ، ابحث عن الأشخاص الذين سيجريون مقابلات معك. راجع ملفات تعريف LinkedIn الخاصة بهم و Google أسمائهم لمعرفة المعلومات التي يمكنك العثور عليها. كلما اكتشفت أكثر ، زادت راحة التحدث إليهم.
كيف تستخدم ما تعلمته في مقابلة العمل
بمجرد إجراء مقابلة واحدة على الأقل في الشركة ، سيكون لديك ثروة من المعلومات لاستخدامها في الجولات اللاحقة. إليك كيفية استخدام ما تعلمته.
قم بإنشاء قائمة حقائق لتتذكرها
استخدم المعلومات التي جمعتها لإنشاء قائمة بالرصاصات تحتوي على معلومات يمكنك تذكرها بسهولة أثناء المقابلة. سيساعدك قضاء الوقت في البحث في تكوين انطباع جيد عن مدى معرفتك بالشركة.
تواصل مع مدير التوظيف
في سياق بحثك ، قد تجد أن مدير التوظيف قد ذهب إلى مدرستك أو عاش في مسقط رأسك ، أو قد تعلم أن الشركة ترعى يومًا من التطوع على أساس سنوي. استخدم ما تعلمته لإنشاء اتصال حقيقي بالأشخاص الذين تتحدث معهم. أظهر حماسك.
قم بصياغة أسئلتك الخاصة
في نهاية المقابلة ، سيسألك معظم مديري التوظيف عما إذا كان لديك أي أسئلة تريد طرحها عليهم. استخدم بحثك ل إنشاء أسئلة المقابلة الخاصة بك وسد الثغرات في معرفتك. لا ينبغي أن تكون هذه الأسئلة أي شيء يمكنك تعلمه من خلال البحث الإضافي ؛ بدلاً من ذلك ، يجب أن تكون أشياء لا يمكن الوصول إليها بسهولة عبر الويب ، مثل هل يمكنك وصف يوم عادي في هذا الموضع؟ أو ما هو أسلوب إدارة هذه الشركة؟
أمثلة على أفضل الإجابات
ألق نظرة على هذه الإجابات النموذجية واستخدمها كنماذج لإنشاء إجاباتك الخاصة على السؤال ، ماذا تعرف عن شركتنا؟
لطالما كان العمل التطوعي جزءًا مهمًا من حياتي - وهو مثال وضعه لي والداي. عندما كنت أبحث عن أرباب عمل محتملين ، تأثرت بتفاني شركتك الطويل في خدمة المجتمع. لقد كان من المثير بالنسبة لي أن علمت أن موظفيك يمكنهم استخدام ما يصل إلى 7 أيام من الوقت المدفوع للتطوع ، كما أحببت أن أتعلم كيف يتعاون الجميع معًا مرة واحدة في السنة لرعاية بطولة خيرية للجولف. سيكون من الرائع معرفة أنني كنت أعمل في منظمة تقدم رد الجميل لمجتمعنا!
وسعتلماذا يعمل: في ردها ، توضح هذه المرشحة للوظيفة كيف تتوافق أولوياتها الشخصية مع سياسة الشركة الخاصة بالخدمة التطوعية. من الواضح أنها استغرقت وقتًا لإجراء بحثها ، ويشير حماسها لموقف المنظمة إلى أنها ستكون لاعبة متفانية في الفريق.
ذهبت إلى المدرسة مع جين لويس ، التي وظفتها قبل عامين كجزء من فريق تطوير البرمجيات الخاص بك. لقد ظللنا على اتصال ، ولا يمكنها التحدث بدرجة كافية عن ثقافة شركتك والدعم الذي تقدمه الإدارة لأعضاء الفريق. وهي تشيد بتفاني ATech في مساعدة موظفيها على الحفاظ على توازن سليم بين العمل والحياة - كما هو الحال مع موظفيك الآخرين ، من الواضح ، منذ أن فزت بجائزة 2018 كأفضل 10 أماكن عمل لشركات البرمجيات. إن حماس جين هو أحد الأسباب التي تجعلني متحمسًا للغاية بشأن إمكانية أن أكون قادرًا على العمل لديك.
وسعتلماذا يعمل: من الجيد دائمًا أن يكون لديك مسار داخلي في الشركة. هنا ، يقوم الضيف ببعض عمليات إسقاط الأسماء الفعالة ، تكملها حقيقة أنه اتخذ زمام المبادرة للتعرف على تصنيفات الشركات والجوائز.
كنت أرغب دائمًا في استخدام تدريبي على التسويق للدخول إلى الطابق الأرضي من مؤسسة جديدة. لقد كنت متحمسًا لقراءة المقابلات التي قدمها رئيسك التنفيذي ، مارك جونز الأعمال اليوم و شركات لمشاهدة - أعتقد أن رؤيته لمستقبل شركة ABC كمزود للخدمات الخضراء ثورية. يمكن أن يترجم حماسه المقترن بنموذج أعمال الاشتراك الفريد الخاص بك إلى نسخة تسويقية ذهبية ، وسأرحب بالتحدي لبناء وجود علامتك التجارية في كل من الولايات المتحدة وخارجها.
وسعتلماذا يعمل: تعمل هذه الاستجابة بشكل جيد لأنه من الواضح أن المرشح قد استغرق وقتًا لتعلم قدر استطاعته ليس فقط حول الوظيفة التي يجري مقابلة من أجلها ، ولكن أيضًا حول قيادة المؤسسة في المؤسسة والأنظمة التي ساعدتها على النمو والنجاح.
أسئلة المتابعة المحتملة
- لماذا يجب علينا أن نعينك؟ - أفضل الإجابات
- لماذا تريد هذا العمل؟ - أفضل الإجابات
- ما هي توقعات راتبك؟ - أفضل الإجابات
الماخذ الرئيسية
ابحث عن الشركة: قبل مقابلتك ، تعرف على كل ما يمكنك معرفته عن صاحب العمل المحتمل من خلال مراجعة موقعه على الويب ، ومسح الوسائط الاجتماعية ذات الصلة (صفحات LinkedIn و Facebook) ، والبحث على Google عن اسم الشركة وأسماء قيادتها.
ارسم على شبكتك: تواصل مع الأشخاص الذين تعرفهم والذين عملوا في الشركة من أجل الحصول على نظرة من الداخل لثقافة الشركة وهيكل إدارتها ومناخها.
ويمكنك معرفة بقية ونحن نمضي. أو حتى ثلاث مرات قبل أن تدخل المقابلة. اكتب قائمة نقطية بالمعلومات التي جمعتها عن الشركة وبيان مهمتها وقيادتها ونماذج أعمالها والتشغيل.