عينات خطابات الاعتراف لمكان العمل

عينات خطاب الاعتراف من أجل التعرف القوي على الموظف

هل تريد الاعتراف بالموظفين الذين يساهمون بشكل هادف في مكان عملك؟ يمكنك تعزيز الاعتراف وجعله أكثر قوة عندما تكتب خطاب تقدير لمرافقة تقديرك اللفظي والثناء عليك ، سواء كان ذلك نقديًا أو غير ذلك. يشعر الموظفون بالاعتزاز والأهمية عندما يتلقون خطاب تقدير يمكنهم حفظه ومشاركته.

استخدم نماذج رسائل التعرف التالية لتعزيز التعرف على الموظف في مكان عملك. في حين أن خطاب الاعتراف الخاص بك لن يكون هو نفسه تمامًا ، فإن عينات التعرف هذه تقدم أمثلة جيدة ونقطة بداية لك لصياغة خطابات لموظفيك.

كيفية كتابة خطاب الاعتراف بالموظف

SchulteProductions / جيتي إيماجيس

الاعتراف بالموظف يستحق الوقت والمال الذي تنفقه عليه. ليس لديك أي أداة أخرى تحت تصرفك تجعل الموظفين يشعرون بالرضا عن شركتك وأهدافك كما هو متوقع.

من خطابات التعرف على الموظف بالنسبة للمكافآت والهدايا ، فإن تقدير الموظف مفيد لتحفيز مكان العمل ويخلق معنويات إيجابية للموظفين. شكرا رسائل تتحدث بقوة.

نموذج خطاب الاعتراف الرسمي الموظف

ارييل سكيلي / بليند إيماجيس / جيتي إيماجيس

هذه عينة من خطاب الاعتراف يمكن لصاحب العمل أن يكتبه إلى الموظف لملاحظة العمل الجيد للموظف. الغرض من التقدير هو شكر الموظف وتعزيز الإجراءات والسلوكيات التي يود المدير أن يرى الموظف يواصل المساهمة بها.

هذه عينة خطاب اعتراف رسمية أكثر وستحمل وزنًا في ذاكرة الموظف عند استلامها من مشرفه.

نموذج خطاب الاعتراف الموظف شبه الرسمي

خوسيه لويس بيلايز إنك / جيتي إيماجيس

رسالة شكر شبه رسمية تعترف بمساهمات الموظفين المحددة ، وتقطع شوطًا طويلاً في مساعدة الموظفين على الشعور بالتقدير والمكافأة.

يعمل خطاب الاعتراف شبه الرسمي بالموظف المصاحب لشيك المكافأة أو الهدية على تضخيم التقدير الذي يواجهه الموظف. نعم ، الرسالة تعزز بقوة رسالة الهبة.

نموذج خطاب الاعتراف الموظف غير الرسمي

ريك جوميز / بليند إيماجيس / جيتي إيماجيس

رسالة شكر غير رسمية تعترف بمساهمات الموظفين المحددة ، وتقطع شوطًا طويلاً في مساعدة الموظفين على الشعور بالتقدير والمكافأة.

في الواقع ، فإن خطاب الاعتراف غير الرسمي بالموظف المصاحب لشيك المكافأة أو الهدية يزيد من التقدير الذي يواجهه الموظف. يشعر بعض الموظفين بمثل هذا الإرضاء لدرجة أنهم ينشرون رسالة شكر وتقدير في مقصورتهم أو مكتبهم أو محطة عملهم لسنوات.

احصل على 3 عينات من خطابات الاعتراف الرسمية بالموظفين

ستيف ديبنبورت / جيتي إيماجيس

هل ترغب في رؤية ثلاثة أمثلة أخرى لموظف رسمي مكتوب أكثر ، رسائل شكر؟ يمكنك جعل يوم الموظف أو الأسبوع أو حتى شهرًا من خلال شكره وإرفاق كلمة الشكر اللفظية برسالة تزيد من تأثير شكرك.

تشكرك هذه العينة على رسائل تعبر عن امتنانك لتطوير برنامج فعال لتوجيه الموظفين الجدد وإعدادهم ، وخدمة عملاء مذهلة ، وعرض تقديمي حول تأثير لوائح العمل الإضافي.

عينة من رسائل الشكر للمضي قدمًا إلى أبعد من ذلك

استوديوهات هيل ستريت / بليند إيماجيس / جيتي إيماجيس

اعتراف الموظف تصبح أكثر قوة عندما تصاحب رسالة شكر أي جائزة أو هدية تقدمها لموظف. هذا مهم بشكل خاص عندما يكون الاعتراف الذي تقدمه نقدًا أو بشيك أو شهادة هدية.

يتم إنفاقها بسرعة وفي كثير من الأحيان ، يتم نسيان خالص الشكر الذي رافقهم لفظيًا بسهولة في انشغال العمل اليومي. رسالة الشكر ستذكر الموظف بامتنانك - أحيانًا لسنوات.

عينة الموظف شكرا لك الرسائل المرسلة من قبل المشرف

فيزكس / ​​جيتي إيماجيس

رسالة شكر من مدير الموظف هي أ ثمينة للاعتراف الإيجابي . إذن ، رسائل من رئيسه وأي من كبار المديرين. إنهم يؤكدون لأنهم يعنون أن الرئيس يقدر حقًا العمل الشاق للموظف ومساهمته.

عندما يتعرف كبار المديرين على عمل الموظف ، فإنه يعلم أنه يتم الحديث عنه والتقدير يصل مراتب المنظمة . يمكن أن يؤدي هذا في الفرص الترويجية والأحداث الجيدة الأخرى في المستقبل.

نموذج رسالة الجائزة

خطاب الجائزة يتعرف على موظف لتقديم مساهمة إيجابية في النجاح أو التقدم في مكان العمل. يتم الاعتراف بهذه المساهمات من خلال سرد التحسينات المحددة في مجالات مثل الإنتاجية أو مكاسب الجودة.

يحتاج خطاب الجائزة إلى تفصيل سبب وجود الموظف على وجه التحديد تلقي الاعتراف . لتحقيق أقصى تأثير على معنويات الموظف وتحفيزه ، يجب أن توضح الرسالة بوضوح تأثير مساهمة الموظف على الشركة أو القسم أو إنجاز خدمة العملاء.